本日は
早良区梅林にある地域生活ケアセンター小さなたね 様 の
ＨＰ制作に向けた記事作成のお仕事でした。
こういった法人単位の、
直接事業所を訪問してのインタビューは、
伝達屋をスタートしてからは初めてのこと。
あらかじめ設定されているスケジュール内で
インタビュー終えられるかしら。。
まとまるかしら、、、と心配は多少あったのですが、
今回は、
「求人」を
ターゲットにしたインタビューお願いします！！！
ということだったので。
求人でしたらまかせてください！！！（笑）と
事前準備からもうもうるんるん♪うきうきでした。
所長 水野さんの熱意と覚悟。
地域との連携、住みやすさ。暮らし。を大切に考え、
これからどんどん人を育てていきたいという思い。
親亡き後、障がいをもつ子どもたちが
どう暮らしていくのか・・・。
「今」に目を向けるだけじゃなくて
この先の10年を見据えて、
ただただ行動するのみ！！！
という姿勢が・・・。
本当に素敵で・・・
インタビューしながら
何度か言葉につまってしまいました。涙
そして
開業当初から水野さんと
苦楽を共にしてきた介護スタッフさんにもインタビューを！
職場自慢を教えてください♡
という質問には、
「水野さんの熱意」です！！！ と
まっ先にお答えいただきました。笑
・・・納得です！！！
そして やっぱりこれも大事！
スタッフ間の連携！という名の人間関係！
職場内での
この人についていきたい！！！
この人たちとだったらずっと働きたい！！！
はやっぱり大事！！ と再確認。
やっぱり求人ヒアリングは最高に面白くて、
最新の業界の動向なんかも知ることができて
めちゃめちゃ勉強になります。
「仕事」「業界」を知るだけじゃなくて、
その現場で働く人 は 唯一無二の存在。
働いていて楽しいこと。辛いこと。もひとそれぞれ。
エピソードを掘り起こしていくのが本当に面白いです *＾＾*
なんか最近、こんな真面目にブログ書くことがあったかいな？←
というくらい真面目な内容で今日はブログを書いてしまいました。ｗｗ
いつもみたいにオチはないです。←
ごめんなさい ＾＾ ｗｗ
